The Internal Coherence Framework

Filename: the-internal-coherence-framework.pdf
ISBN: 1682530175
Release Date:
Number of pages:
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Leadership Challenge

Filename: leadership-challenge.pdf
ISBN: 3527503749
Release Date: 2009
Number of pages: 382
Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons

Download and read online Leadership Challenge in PDF and EPUB Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.


Using Data in Schools to Inform Leadership and Decision Making

Filename: using-data-in-schools-to-inform-leadership-and-decision-making.pdf
ISBN: 9781623967888
Release Date: 2014-11-01
Number of pages: 281
Author: Alex J. Bowers
Publisher: IAP

Download and read online Using Data in Schools to Inform Leadership and Decision Making in PDF and EPUB Our fifth book in the International Research on School Leadership series focuses on the use of data in schools and districts as useful information for leadership and decision making. Schools are awash in data and information, from test scores, to grades, to discipline reports, and attendance as just a short list of student information sources, while additional streams of data feed into schools and districts from teachers and parents as well as local, regional and national policy levels. To deal with the data, schools have implemented a variety of data practices, from data rooms, to data days, data walks, and data protocols. However, despite the flood of data, successful school leaders are leveraging an analysis of their school’s data as a means to bring about continuous improvement in an effort to improve instruction for all students. Nevertheless, some drown, some swim, while others find success. Our goal in this book volume is to bring together a set of chapters by authors who examine successful data use as it relates to leadership and school improvement. In particular, the chapters in this volume consider important issues in this domain, including: • How educational leaders use data to inform their practice. • What types of data and data analysis are most useful to successful school leaders. • To what extent are data driven and data informed practices helping school leaders positively change instructional practice? • In what ways does good data collection and analysis feed into successful continuous improvement and holistic systems thinking? • How have school leadership practices changed as more data and data analysis techniques have become available? • What are the major obstacles facing school leaders when using data for decision making and how do they overcome them?


Der Weg zu den Besten

Filename: der-weg-zu-den-besten.pdf
ISBN: 9783593386485
Release Date: 2011-08
Number of pages: 323
Author: James C. Collins
Publisher: Campus Verlag

Download and read online Der Weg zu den Besten in PDF and EPUB Wie wird aus einem guten Unternehmen ein Spitzenunternehmen? Jim Collins und sein Team haben über mehrere Jahre 1500 Unternehmen beobachtet, die Spitzenleistungen erzielten. Bei elf Unternehmen, die die Pole Position mindestens 15 Jahre beibehalten konnten, machte Collins sieben Schlüsselfaktoren aus, die für den Erfolg verantwortlich sind.


OECD Reviews of Evaluation and Assessment in Education OECD Reviews of Evaluation and Assessment in Education Luxembourg 2012

Filename: oecd-reviews-of-evaluation-and-assessment-in-education-oecd-reviews-of-evaluation-and-assessment-in-education-luxembourg-2012.pdf
ISBN: 9789264116801
Release Date: 2012-10-18
Number of pages: 156
Author: Shewbridge Claire
Publisher: OECD Publishing

Download and read online OECD Reviews of Evaluation and Assessment in Education OECD Reviews of Evaluation and Assessment in Education Luxembourg 2012 in PDF and EPUB This book provides, from an international perspective, an independent analysis of major issues facing the educational evaluation and assessment framework, current policy initiatives, and possible future approaches in Luxembourg.


Wettbewerbsvorteile

Filename: wettbewerbsvorteile.pdf
ISBN: 9783593500485
Release Date: 2014-02-13
Number of pages: 688
Author: Michael E. Porter
Publisher: Campus Verlag

Download and read online Wettbewerbsvorteile in PDF and EPUB Wettbewerbsvorteile entscheiden über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Michael E. Porter zeigt, wie sich Firmen in ihrer Branche Wettbewerbsvorteile verschaffen und so behaupten können. Entweder ein Produkt hat einen Kostenvorteil oder es muss einen einzigartigen Nutzen bieten, der einen höheren Preis rechtfertigt. Porters Strategieklassiker muss jeder kennen, der mit der Strategieentwicklung in einer Firma zu tun hat.


Emotionale F hrung

Filename: emotionale-f-hrung.pdf
ISBN: 3548364667
Release Date: 2003
Number of pages: 359
Author: Daniel Goleman
Publisher:

Download and read online Emotionale F hrung in PDF and EPUB


Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Filename: die-5-dysfunktionen-eines-teams.pdf
ISBN: 9783527690350
Release Date: 2014-10-16
Number of pages: 186
Author: Patrick M. Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons

Download and read online Die 5 Dysfunktionen eines Teams in PDF and EPUB Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh ?ber die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen k?nnen, dass ihr Team so f?rchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen w?rden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen F?hrungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das ?berleben des gesamten Unternehmens gef?hrdet. Im Verlauf der Geschichte enth?llt Lencioni die f?nf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu f?hren, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team f?hren und die f?nf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen B?chern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft f?r alle enth?lt, die danach streben, au?ergew?hnliche Teamleiter und F?hrungskr?fte zu werden.


Handbuch zur Schulentwicklung

Filename: handbuch-zur-schulentwicklung.pdf
ISBN: 9783706557863
Release Date: 2016-01-14
Number of pages: 704
Author:
Publisher: StudienVerlag

Download and read online Handbuch zur Schulentwicklung in PDF and EPUB Das Handbuch dokumentiert anhand von Erfahrungen und Analysen den aktuellen Stand der Schulentwicklung. Es bietet konkrete Hilfestellungen für die Arbeit an Schulen: praktische Beispiele, sofort einsetzbare Methoden, Analyseraster und Materialien zur Arbeit im Kollegium. Ein Handbuch zur Begleitung - konkret und wissenschaftlich fundiert. Ein Arbeitsbuch zur Planung, Durchführung und Auswertung von Vorhaben der Schulentwicklung. Alle Beiträge - geschrieben von anerkannten Fachleuten aus Forschung und Praxis - sind der Idee verpflichtet: Schulen entwickeln sich, wenn die Betroffenen zu Akteuren werden und die Verantwortung für ihre Schulkultur, die darin realisierte Qualität von Schule und die damit verwobenen Werte übernehmen. Ein Standardwerk für Schulleitungen, KoordinatorInnen, BeraterInnen, für Schulaufsicht und Schulverwaltung, für Forschung und Wissenschaft sowie nicht zuletzt für alle, denen die Entwicklung von Schule und Unterricht ein Anliegen ist.


Wie kleine Kinder schlau werden

Filename: wie-kleine-kinder-schlau-werden.pdf
ISBN: 3407228554
Release Date: 2003
Number of pages: 232
Author: John Caldwell Holt
Publisher: Beltz

Download and read online Wie kleine Kinder schlau werden in PDF and EPUB Ausgehend von der Beobachtung des kindlichen Spielens erläutert der Autor, wie Kinder denken und lernen.


Change cycle

Filename: change-cycle.pdf
ISBN: 9783869360072
Release Date: 2009
Number of pages: 181
Author: Ann Salerno
Publisher: GABAL Verlag GmbH

Download and read online Change cycle in PDF and EPUB Veränderungen können jeden treffen - den Angestellten und die Führungskraft im Beruf, Jung und Alt im privaten Bereich. Wer mit Veränderungen konfrontiert wird, muss die ganze Aufregung so bewältigen, dass seine Gesundheit, seine Karriere, seine Beziehungen und sein Selbstvertrauen möglichst wenig Schaden nehmen. In Change Cycle helfen Ihnen Ann Salerno und Lillie Brock dabei, jeden Veränderungsprozess erfolgreich zu meistern. Sie erklären Schritt für Schritt auf unterhaltsame Art die sechs vorhersagbaren Phasen von Veränderungen: 1. Verlust, 2. Zweifel, 3. Unbehagen, 4. Entdeckung, 5. Verstehen und 6. Integration. Change Cycle - der Veränderungskreis - ist ein einfaches Instrument, um Veränderungssituationen beruflicher und privater Natur zu bewältigen. Der Leser erhält Tipps, Beispiele und Strategien, um sich geschickt und ausbalanciert durch die einzelnen Phasen zu bewegen.


Improving School Leadership Volume 2 Case Studies on System Leadership

Filename: improving-school-leadership-volume-2-case-studies-on-system-leadership.pdf
ISBN: 9789264039551
Release Date: 2008-07-31
Number of pages: 276
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing

Download and read online Improving School Leadership Volume 2 Case Studies on System Leadership in PDF and EPUB This book explores what specialists are saying about system leadership for school improvement. Case studies examine innovative approaches to sharing leadership and to leadership development programmes for system improvement.


Creating Capacity for Learning and Equity in Schools

Filename: creating-capacity-for-learning-and-equity-in-schools.pdf
ISBN: 9781317361886
Release Date: 2016-05-20
Number of pages: 244
Author: Mary A. Hooper
Publisher: Routledge

Download and read online Creating Capacity for Learning and Equity in Schools in PDF and EPUB Successful educational leaders develop people, processes, culture, and structures in their schools. Creating Capacity for Learning and Equity in Schools provides a comprehensive guide for aspiring and practicing leaders to strengthen their capacity to create high levels of learning and equity. Chapters explore key theories and research, provide resources for developing personal and organizational leadership capacity, and guide leaders through a reflective process to help them link theory and practice. Hooper and Bernhardt’s model for excellence and equity provides a pathway for educators to create and sustain learning communities in schools. Exploring three leadership approaches—Instructional, Adaptive, and Transformational—this textbook prepares and develops leaders to engage school communities through effective instructional leadership, data-informed decision-making, and a vision for learning and equity for all. Special Features: Theory to Practice (T2P) Framework—A series of structured exercises help readers review and reflect on existing organizational practices and develop new action plans. Case Studies—Encourage individual reflection and collective discussion on key leadership scenarios. Examples in Action—Challenge readers to analyze new connections and leadership processes. A companion website—Includes additional resources and tools for instructors to facilitate activities in the classroom.


Selbstbild

Filename: selbstbild.pdf
ISBN: 9783492972826
Release Date: 2016-05-02
Number of pages: 304
Author: Carol Dweck
Publisher: Piper ebooks

Download and read online Selbstbild in PDF and EPUB Spitzensportler, Geigenvirtuosen, Elitestudenten, Karrieremenschen – in der Regel sprechen wir Erfolge den Begabungen des Menschen zu. Doch dieser Glaube ist nicht nur falsch, er hindert auch unser persönliches Fortkommen und schränkt unser Potenzial ein. Die Psychologin Carol Dweck beweist: Entscheidend für die Entwicklung eines Menschen ist nicht das Talent, sondern das eigene Selbstbild. Was es damit auf sich hat, wie Ihr eigenes Selbstbild aussieht und wie Sie diese Erkenntnisse für sich persönlich nutzen können, erfahren Sie in diesem Buch.